為進(jìn)一步了解公司青年員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，征求大家對人企共同發(fā)展的意見建議，持續(xù)推動公司人才隊伍建設(shè)和公司高質(zhì)量發(fā)展，12月31日下午，公司在501會議室召開青年員工座談會，會議由公司黨委書記王伍升主持。
會上，參會的青年員工代表圍繞個人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況以及職業(yè)生涯規(guī)劃和導(dǎo)師帶徒工作開展情況暢談個人體會，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展提出了意見建議。各團(tuán)支部書記圍繞如何發(fā)揮團(tuán)支部作用，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了交流發(fā)言，公司與會領(lǐng)導(dǎo)對大家的發(fā)言給予了肯定，并對青年員工如何加快個人成長步伐，加強(qiáng)個人職業(yè)生涯規(guī)劃提出了指導(dǎo)性意見。
公司黨委書記王伍升作總結(jié)講話并提出四點要求：一是黨群工作部、團(tuán)委、各黨支部、團(tuán)支部要關(guān)心青年員工成長成才，積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，提供舞臺，關(guān)注青年員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做青年員工的知心人、知情人、引路人；二是青年員工要始終保持昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)熱情，做好揚長補(bǔ)短的工作，發(fā)揮優(yōu)勢，提升自我，加快成長成才；三是青年員工要知恩感恩，聽黨話跟黨走，珍惜機(jī)遇，把握機(jī)會，腳踏實地，努力奮斗，體現(xiàn)價值；四是青年員工要做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h，做改革的先行者、創(chuàng)新的探索者和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實踐者，不負(fù)青春，不負(fù)新時代。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、團(tuán)支部書記、青年員工代表、黨群工作部、團(tuán)委負(fù)責(zé)人共計38人參加會議。
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